1 :(^ェ^) ★:2018/01/27(土) 21:17:57.18 ID:CAP_USER9

https://i1.wp.com/i.imgur.com/V5Wrugl.jpg https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180127-00000023-jij-bus_all

 2018年春闘が事実上スタートした。昨年10月、安倍晋三首相は機先を制するかのように経済界に対し「3%」の賃上げを要請。政府が賃上げを促す「官製春闘」は5年目だが、初めて具体的水準に言及した。ただ、経団連が一時金などを含めた「年収ベース」の改善も容認しているのに対し、連合側は基本給を一律に底上げするベースアップ(ベア)を重視。首相の異例の水準明示を受けても、労使の温度差は依然大きい。

一時金6.6カ月要求へ=業績回復受け0.3カ月増−トヨタ労組

 ▽政権主導に危機感
 「連合は4%と言っており、3%が上限と考えられたら困る」。連合の神津里季生会長は22日、東京都内で開いた「経団連労使フォーラム」でこう強調。首相による事実上の数値目標設定によって、政権ペースで春闘の相場が形成されることへの危機感をあらわにした。

 昨年10月、衆院選に勝利した安倍首相は、直後の経済財政諮問会議で3%の賃上げを要請。22日の衆院本会議での施政方針演説でも「3%以上の賃上げを行い、積極的に投資を行う企業には法人税負担を25%まで引き下げ、世界で十分に戦える環境を整える」とハッパを掛けた。

 日本経済は景気回復が続く一方、賃金や物価は上昇の動きが鈍く、消費は力強さを欠く。首相の要請には今秋の自民党総裁選をにらみ、デフレ脱却へ自ら主導して賃上げを実現し、経済の好循環をアピールしたい狙いも透けて見える。経団連はこれに呼応し、春闘指針に「3%」を明記した。

 だが、首相は3%を実現する手法には言及していない。経団連の榊原定征会長も22日の記者会見で「3%の水準は年収か月収かは詰めていない」と指摘。月例賃金に限定せず一時金や各種手当を含め、各企業の事情に即した待遇改善が現実的との考えを表明した。

 ▽働き方改革も左右
 これに対し、連合が目指すのは2%程度を基準としたベアと定期昇給を合わせて、4%程度の月例賃金の引き上げだ。企業業績の変化で増減しやすいボーナスと異なり、将来にわたり安定的な収入増加が期待できるベアの実現が、所得改善を伴った経済の自律的成長に不可欠と主張。3年連続で同じ水準の要求を掲げ、中小企業については大手との格差是正へ一段の底上げが必要と訴える。

 好調な企業業績や人手不足が続く中、賃上げに向けた環境は悪くない。しかし、月例賃金でみれば、引き上げ率が3%を超えたのは1994年の3.10%が最後。経営側には「業績が上がった分はボーナスで還元する」(電機大手幹部)と、固定費増加につながるベアへの慎重姿勢が目立つ。

 働き方改革の成果が労働者の待遇改善にどう反映されるかも焦点となる。長時間労働の抑制で労使は歩調をそろえるが、連合の神津会長は「残業減で総収入が減るのでは、経済の好循環にブレーキになる」とくぎを刺す。

 生産性向上による収益の増加をベアや賞与、手当で還元する動きが広がるかどうかは、働き方改革の持続性も左右することになりそうだ。

◇春闘の主な日程
1月22日 経団連労使フォーラム(23日まで)
1月23日 経団連と連合のトップ会談
2月中旬  大手企業労組が要求提出
3月14日 大手の集中回答日
3月下旬  中堅・中小の集中回答

  1. 11 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 21:21:45.64 ID:KMarTBvb0

     特権階級〜組合員のみ優遇の連合は外患左翼思想の権益組織、国民の組織に非ず。

  2. 13 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 21:22:53.43 ID:s/j5+Unk0

    残業時間の上限とサービス残業の罰則強化
    それと最低賃金の引上げ

    労働者のためにやるってんならこれだけやればいいんだよね
    所詮建前

  3. 23 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 21:29:13.03 ID:akbrDfm50

    残業有りきで給与体系を組んでるのか?うちの会社かよw残業無かったら事務員並です。

  4. 25 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 21:30:13.86 ID:CybeU+lm0

    文句垂れるだけで労働組合に参加しないから労働者の代表も新方針に賛成
    野党孤立
    専従の問題を抱える共産党は仲間に入れてもらえず

  5. 27 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 21:32:33.60 ID:+isgm0TP0

    増税してる個人の収入は減って
    減税してる法人の業績は増加

    法人に消費してもらうしかないよな

  6. 36 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 21:37:48.59 ID:pLRbaeV00

    残業前提で仕事考える無能。
    定時内で終わらせられるように工夫させればいい。
    結果が同じレベルになれば賃上げにも繋がって総収入維持できるだろ。

  7. 39 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 21:41:20.76 ID:JtfTjxu/0

    基本給が安すぎるから残業しないと暮らせないんだろ
    残業しないと子育てできない社会がもう間違っている

  8. 53 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 21:58:58.46 ID:dULz9KBG0

    労組の幹部が組合費で沖縄に行って
    基地反対運動とかしつつ、沖縄観光してるのが無駄
    組合費を労働者に還元する方がマシ

  9. 59 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 22:05:42.28 ID:8kQYy7Bx0

    過労死ラインの月80時間を超える100時間上限の残業で収入源になる人って…

  10. 60 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 22:06:43.42 ID:YqeNW0Ln0

    >>1
    しかし連合のジジイはバカすぎて話にならんなw

    生ゴミ系クズとして処刑してはどうだろうか?

  11. 62 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 22:11:23.25 ID:wu4rgFFH0

    残業手当を25%から300%に引き上げれば良いだけの話
    さっさと法整備しろ

  12. 64 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 22:12:41.30 ID:LmLjRqe80

    【グロ注意】フランス革命 グロシーン集 処刑虐殺など 字幕表示推奨

    ユーチューブで検索してみてね。

  13. 67 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 22:16:26.44 ID:bUZh51y70

    日本国中で今までムダ払いされていた労働組合費も結構冷え込ませているだろうに

  14. 70 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 22:21:31.53 ID:Tqg8BPNR0

    非正規の全面廃止を訴えりゃいいものを
    これじゃ正社員利権を守るだけの利権団体で
    労働者の味方でもなんでもないというww

  15. 80 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 22:34:45.09 ID:wdyI5GRA0

    仕事が正確に早く終わったら給料が上がる仕組みにしろよw
    俺は自営業だから、早く終われば単価が上がるけど。

  16. 82 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 22:35:30.73 ID:205dopWP0

    好循環って上の方だけなんやろw

  17. 84 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 22:36:29.30 ID:W3XHOqUt0

    好循環って上の方だけなんやろw

    >>82
    連合の指揮層も大企業のさらに上澄みばかりやで

  18. 85 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 22:36:39.49 ID:bUZh51y70

    そろそろ労働組合の目的やできることを
    労働組合法あたりで再定義してやった方がいいんだろうな

  19. 89 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 22:43:39.98 ID:ug2ASPxR0

    労働組合の親分が言うセリフかよ…
    頭おかしいんじゃねーか?
    適正な労働で収入増加目指すのが最大の目標だろ

  20. 94 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 22:50:52.30 ID:tWjU+IjU0

    小泉構造改革を真似て安倍賃金減少改革か 失笑w
    国民よ 貧困になれ 賃金半分w

  21. 97 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 22:51:58.83 ID:Wv7S6vTj0

    結局連合は労働者の事考えてないんだよな
    こんなのが野党のバックじゃそりゃ議席減らすわな

  22. 98 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 22:52:45.32 ID:G+a7e0uJ0

    安倍・経団連・連合の話で
    全労働者の70〜80%を占める中小企業労働者は蚊帳の外
    逆に、賃上げ原資で下請けに更なる"協力"要請がくる

  23. 99 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 22:53:01.41 ID:jsHxzUtf0

    母と私が同時に妊娠しました。相手は同一人物で
    http://poi.bouncers4rent.com/201801271.html

    彼女が脱いだら凄い人でした。 もううれしくて
    http://poi.bouncers4rent.com/201801272.html twgfgfghh

  24. 100 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 22:54:57.53 ID:qU/cjj0E0

    もう残業なんかで稼ぐのは古いよ
    計画倒産とか偽装盗難とかでやりたい放題できる時代
    騙された奴負けやったもん勝ち政権なんだからさ

  25. 121 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 23:11:06.50 ID:rxVp5bYw0

    まあ、そのこと自体は正しい。
    しかし連合は数年前、賃下げを主張して枝野幸男を側面支援していたよね。

  26. 128 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 23:23:30.19 ID:3UFrjj9a0

    さすが連合です
    言われてみればボーナス上げだけなら10%は上げろよ経営者ども

  27. 131 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 23:24:58.04 ID:djJnPWQZ0

    もしかして結構、歴史的な瞬間に立ち会っているのかも知れないな。
    「ここから転げ落ちました」という意味で。

  28. 134 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 23:25:53.09 ID:dBRXErv20

    まず「残業ありき」という発想がおかしいんだよ。
    残業ゼロが大前提で、法律上限を超えたら罰則って流れにしないと。

  29. 135 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 23:26:05.15 ID:eaX5L4hc0

    >>1
    >残業減で

    お前、本当に労組の長なのかよ!
    残業がある事自体を批難した上で、あった場合には正当に払え!てのが労組側の主張だろ?アホが!

  30. 136 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 23:27:20.52 ID:I+/+3gkO0

    組合の意見は正社員優遇で非正規は眼中にないけどね

  31. 138 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 23:29:10.13 ID:6UKAQtMS0

    組合の意見は正社員優遇で非正規は眼中にないけどね

    >>136
    正社員優遇か?
    ただのアベノセイダーズ、シールズやしばき隊と一緒なだけだろ

  32. 141 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 23:31:48.82 ID:tWjU+IjU0

    第二の給与と言われる残業代をカットすれば日本がさらに好景気になるらしいぞ
    1%成長がそう言ってる

  33. 145 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 23:46:33.47 ID:1bxdF1XA0

    過労死が社会問題になってからすでに残業は減ってて給与も落ち込んでるよ
    アベノミクスは効果がないと言う前にこういった現実があることもマスコミは報じなさいよ

  34. 147 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 23:46:56.66 ID:Gs+ggEbW0

    アベノミクスがうまくいってない最たる原因がこれなのに経営側とべったりな安倍は見て見ぬふり

  35. 148 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 23:49:35.08 ID:1bxdF1XA0

    だから働き方改革だけでなく生産性革命もやろうとしてるんでしょ

  36. 150 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 23:53:54.65 ID:5ffM1khO0

    だから働き方改革だけでなく生産性革命もやろうとしてるんでしょ

    >>148
    生産性革命って‥日々カイゼンカイゼンの業界はどうしろと…

  37. 151 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 23:54:08.76 ID:FePx5zzw0

    だから前から言ってるように、定時手当出すようにしろよ。定時までに仕事終わらせることができる有能にお金を出してやる気を引き出せ。

  38. 152 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 23:54:55.62 ID:V360qmRH0

    連合が言うことじゃないな
    8時間で給料減らないようにする方向に動くべきだろ

  39. 153 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 23:55:13.97 ID:FePx5zzw0

    日本の無駄の最たるもの
    会議とメール

    まずこれをなんとかすれば定時で余裕で帰れるだろ。

  40. 154 :名無しさん@1周年:2018/01/27(土) 23:56:43.19 ID:FePx5zzw0

    まぁうちの会社なんてみなし残業で30時間分払ってますけどね。その分基本給が下げられてるわけで。

    ほんと日本てクソだわ。

  41. 157 :名無しさん@1周年:2018/01/28(日) 00:00:58.05 ID:GCQyG/bc0

    人件費が増えると国際競争力が落ちると
    本気で思ってるんだよ
    1%成長を支持する奴は
    世界でそんな経済ロジック聞いた事ないだろ

  42. 162 :名無しさん@1周年:2018/01/28(日) 00:04:52.26 ID:8hGnNUlu0

    連合 「残業増やせ」「政府は賃上げに口出すな」「消費税上げろ」

    なにこれ?

  43. 165 :名無しさん@1周年:2018/01/28(日) 00:06:46.45 ID:sEMlhhn90

    残業減で収入が減る懸念ってテレビも連合も言うけど誰が言ってるんだ?
    そんな残業前提に考えてる奴なんて少数もいいとこだと思うんだが

  44. 168 :名無しさん@1周年:2018/01/28(日) 00:13:43.09 ID:tUJUbKpw0

    ホンマやで。俺なんか、上から残業するなって言われて、手取りで5万近く収入減ったわ。

    こんなん生活でけへん。

  45. 179 :名無しさん@1周年:2018/01/28(日) 00:34:43.86 ID:GCQyG/bc0

    労働生産性が9%だぞ
    こんな低い数字叩き出す会社世界にないぞ 本来なら経団連参加企業など東証から全員入れ替えレベル
    自民党など支持率8%でもおかしくない

  46. 180 :名無しさん@1周年:2018/01/28(日) 00:35:49.70 ID:qQEi51Yn0

    サビ残を大前提としないと成立しない会社が殆どってほんと日本終わっちゃってるわ

  47. 182 :名無しさん@1周年:2018/01/28(日) 01:35:54.37 ID:JlEWBQJX0

    払えない社長に刑事罰でいいんだよこういうのは
    ゴミは何言っても対応しねーから

  48. 183 :名無しさん@1周年:2018/01/28(日) 01:42:24.06 ID:5Iiy1SEEO

    残業代が出ないのも問題だけど、緊急の残業以外の残業を問題視しないのが問題。
    緊急時以外の残業したら昇給に響くような制度にしないとダメ。

  49. 187 :名無しさん@1周年:2018/01/28(日) 02:36:00.31 ID:k5GFbv2x0

    残業どうこうって話の前に日本は世界で3番目に祝日が多い国ってのをみんな知らない
    休みが多いから平日の残業がなけりゃ仕事が回らんだけなんだが

  50. 191 :名無しさん@1周年:2018/01/28(日) 02:47:38.61 ID:Z03lykgt0

    これ、組合の言うことか???

    しょせん、
    労働環境の向上より自民憎しが優先かよ。

  51. 244 :名無しさん@1周年:2018/01/28(日) 12:52:55.64 ID:evV/J/7F0

    労働組合に加入してるやつは残らず全員チョンだろ
    日本人なら絶対に労組なんかには加入しない

  52. 280 :名無しさん@1周年:2018/01/29(月) 21:03:02.09 ID:D5w8tWk40

    残業無しでも安定した収入を得られるようにはたらきかけろよ、労組系はw
    残業というイレギュラー有りきで経済回そうとすんな

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